전공 소개
조직, 특히 기업조직의 운영원리를 배우고 익히며 적용할 수 있는 방안을 배웁니다. 단순히 지식습득 및 응용을 넘어서 조직 및 비즈니스를 포괄할 수 있는 사고력과 의사결정의 잠재적 역량을 배양하고, 더불어 살아가는 세상을 이끌 조직과 경영을 설계하고 관리할 수 있는 역량을 키웁니다.
교육목표
교과-비교과과정의 균형을 통한 이론과 실무의 융합을 추구하고, 현장실습을 바탕으로 한 문제해결 역량 강화하며 동아시아, 강소기업 및 사회적 경제 전문인력 양성합니다.
전공의 인재상
- 혁신을 통해 더 나은 사회를 만든다는 기업가정신과 사회적 가치 달성이라는 사명감을 갖춘 인재, 일반 경영전문 실무역량뿐만 아니라 소통과 커뮤니케이션 능력, 기초분석능력, 글로벌 역량을 갖춘 인재, 현대의 인재에게 기본으로 요구되는 인성과 문제해결능력, 팀워크를 기본으로 한 인재 양성
전공 취득자격증
감정평가사, 경영지도사, 공인노무사, 노무관리사, 손해사정사, 사회조사분석사, 관세사, 세무사, 재경관리사, 유통관리사, 물류관리사, 공인회계사(CPA), 전산세무회계, 전산회계운용사, ERP 정보관리사, FAT&TAT 등
진출분야
- 일반기업(대기업, 중견기업, 강소기업, 금융기업)
- 사회적경제부문(사회적기업, 협동조합, 자활기업, 소셜벤처)
- 전공관련전문가(회계사, 세무사, 노무관리사, 재경관리사, 관세사)
- 비영리기관(학교, 병원, NGO), 공공기관(정부, 지방자치단체, 언론사)