학부소개
한신대학교 공공인재학부는 공공문제 해결과 공공가치 구현으로서의 '공공성(publicness)'을 지향합니다.공공 분야의 관리와 데이터분석에 필요한 내용을 끊임없이 학습하고 연구하여 창의융복합의 공공 리더, 지역혁신가, 공공 데이터 사이언티스트(Public Data Scientists)를 배출하려는 분명한 목표를 가지고 있습니다.
공공인재학부 학생들은 공공조직/인사/재정/정책 등의 공공관리 교과목과 함께 AI·빅데이터 관련 교과목을 수강함으로써 창의융복합 공공인재의 역량을 갖추게 될 것입니다. 또한 다양한 실무역량강화 프로그램을 통해 AI·빅데이터 기반의 정책 설계와 평가, 조직관리, 인사관리, 재정관리 등, 다양한 영역에서의 문제해결능력을 기르게 될 것입니다.
한신대학교 공공인재학부를 졸업하면 기존의 공공관리 역량뿐만 아니라 공공빅데이터분석 역량까지 갖춘 진정한 융복합 공공 리더가 되어 정부, 의회, 공기업, 시민사회단체와 같은 공공 분야뿐 아니라 사기업의 경영, 인사, 기획, 데이터분석 분야의 담당자로 진출하게 될 것입니다.
한신대학교 공공인재학부는 전국 최초로 시도되는 AI·빅데이터 기반 공공인재 양성 프로그램으로서 여러분의 미래융합적인 공공 리더로서의 꿈을 적극적으로 지원하겠습니다.
학부 교육 체계
학과(부) 특성화
문제해결역량 강화 교육
- 프랑스 에꼴 42(Ecole 42)와 같은 교육 패러다임의 전환
- PBL(Project Based Learning), 플립러닝(Flipped Learning), 체험학습(Field Learning) 등 혁신적인 캡스톤디자인 교육 강화
빅데이터분석 기반의 교육
- 한신대 AI빅데이터센터, 서울 빅데이터캠퍼스, 경기 공공데이터센터 등과 연계한 전문 교과과정을 개설하여 전문적인 데이터분석역량 개발
전임교수별 lab실 운영
- 세미나식 강의를 개설하여 교수와 학생이 특정 주제를 중심으로 집중 학습과 연구를 진행하고 결과물을 도출함
- 국가 연구과제 수행 및 공모제 지원 등
사회진출반 운영
- 공무원시험준비반 : 중앙 및 지방공무원 시험을 준비하는 모임으로서 공시반 전담 교수님의 지도와 외부 전문학원의 연계하에 철저히 계획된 일정에 따라 운영합니다. 타 학교의 경우 홈페이지에는 공시반을 운영한다고 하지만 사실상 취업률을 우려하여 방치하고 있는 것이 현실입니다. 한신대는 소수의 학생이라도 적극 지원하고 있습니다. 공무원의 꿈을 한신대에서 이루시기 바랍니다.
- 공기업준비반 : 중앙 그리고 지방의 공기업 그리고 자회사들을 포함하면 수천개의 공공기관들이 존재합니다. 한신대만이 유일하게 공기업 취업을 위한 교과목 설치와 공기업 연계 인턴, 학석사 연계 과정 등 취업에 필요한 이력을 재학 중에 모두 쌓을 수 있도록 준비하고 있습니다. 한신대에서 공공기관 취업의 꿈을 이루세요.
- 공공빅데이터분석가반: AI빅데이터 기반의 지능형 정부가 비약적으로 발전하면서 이제 우리나라 공공영역의 인공지능화 수준은 세계적이며 이를 위한 전문인력 수요는 갈수록 늘어나고 있습니다. 공공기관에서 일하는 인공지능빅데이터분석 전문가로의 진출뿐만 아니라 첨단 IT기업으로의 진출을 한신대 공공인재학부의 전문적인 커리큘럼과 강의로 이루시기 바랍니다.
학과(부) 취득자격증
정책평가사(SoPAE), 빅데이터분석기사, 데이터분석(준)전문가(AD(s)P), 사회조사분석사, 정보처리기사 등
진출분야
5/7/9급 공무원(일반직/경찰/소방), 공기업(공사,공단), 공공/민간 연구소, 공공/민간기업 경영,인사,기획팀, 공공/민간기업 데이터 분석/데이터 사이언스팀, 시민단체, 대학원, 스타트업, 프리랜서 등